พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

พนักงานคาสิโนแมนิโทบาได้ให้สัตยาบันสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์ นั่นเป็นเวลาสำหรับอาทิตย์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามแห่ง ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – มองเห็นการจราจรมากขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นผู้แทน 750 ตัวแทนจำหน่าย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ผู้แทนข้างบริการลูกค้า และพนักงานฝ่ายค้าที่มีทักษะ ได้โหวตให้ลงคัดค้านเมื่อวันที่ 23 เดือนธันวาคมเวลา 12:01 น. ถ้าหากไม่บรรลุข้อตกลง

“โน่นเป็นส่วนหนึ่งส่วนใดของกลยุทธ์ของเรา” ซูซานน์ คิง ตัวแทนระดับชาติของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำออกคำสั่งคัดค้านและแจ้งให้พวกเขารู้ล่วงหน้าสามอาทิตย์ก่อนที่เราจะออกไป เพื่อพวกเขาเวลากลับมาพร้อมทั้งข้อเสนอที่ยุติธรรม”

สัญญาสี่ปีรวมทั้งการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022

สัญญาสี่ปีรวมทั้งการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีลำดับที่สอง และ 3% ในแต่ละปีสุดท้ายโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการเพิ่มขึ้น 4.5% ขึ้นกับปีของการให้บริการและอัตราค่าว่าจ้างในตอนนี้ข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026 พรีเมียมตัวแทนขายจะมากขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงนอกเหนือจากนั้นยังมีโบนัสเซ็นแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นอยู่กับชั่วโมงสถานที่สำหรับทำงาน)

“คนงานพอใจกับหัวข้อนี้ แต่น่าเสียดายที่กลุ่มนี้ประสบความพ่ายแพ้เพราะเหตุว่าการดับเครื่องของ COVID ด้วยเหตุนั้นพวกเขาจึงสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในตอนสองปีข้างหน้า” ผู้ประกาศของ MLL กล่าวว่า”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่มีคุณประโยชน์ร่วมกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและบุคลากรจะต้อนรับแขกต่อไปตลอดตอนเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของพวกเรา”